年始より、大きな災害・事故があり驚きました。
皆様のご家族・ご親戚は大丈夫でしょうか。
被害に遭われた数多くの方へ、心よりお見舞い申し上げます。

相続作業

父の相続作業も終盤になりました。
遺言書があったので“争族”にはなりませんでした
しかしながら、Ａ銀行、Ｂ証券、Ｃ保険とお付き合いがあるというリストがあればもっと助かったのにと思いました。
遺言書を書くとなるとハードルが高いですが、まずはお付き合いリストから作成されてはいかがでしょうか。

２０２４年問題

本年４月より自動車運転業務であるトラック運転手など残業の上限規制が始まります。
一人あたりの運転時間が制限されることにより（給与減収からの転職等も含めての）人手不足や配送の遅れが顕在化されるという諸問題を総称して”２０２４年問題”といいます。
運送業としては業務効率化・労働環境を改善しつつ追加雇用や配送量を調整することになるでしょう。
運送してもらう側は、すぐに欲しいという消費者に応じて実店舗への回帰もありえるのでしょうか。
送料無料や“明日くる”などのサービスが過去のものへとなる日が遠くないように感じます。
スケジュール管理や在庫・備品管理をよりシビアにする必要がありそうです。

また、同様に建設業や医師でも上限規制がはじまります。
建設業では、工期が伸びることから、発注側は建築コストの上昇が予想されます。
受注側は建設キャリアアップシステムなどを利用した現場の作業効率化や海外の方の人材雇用を考えることになりそうです。

パリオリンピック

気づけばオリンピックイヤーになりました。7月26日から開催され、新種目としてブレイクダンスが追加されるそうです。個人的には東京五輪より追加されたスポーツクライミングに興味があります(当然観戦のみです)。パリの地元民は、開催期間中の運賃が2倍になるそうで、様々な事が麻痺するであろうとその間パリを離れることも検討しているそうです。

スローガン

今年のスローガンは、事務所全体をパワーアップしていくため『日々研究、日々進歩』としました。
仕事を楽しみつつ、時間をとって邁進していく所存です。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。